Senior Chef de Marketing Food 100% (m/f/d)

Basel Hauptsitz/Siège | Temps plein | 100% | Durée indéterminée | de suite

Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !

Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Food, nous recherchons de suite, pour une durée indéterminée, sur le site de Bâle, une* personne motivée* et engagée* en tant que Senior Chef de Marketing, 100%.

Tes responsabilités

• Tu assumes la responsabilité de bout en bout de tes activités de marketing commercial dans le secteur food.
• Tu es chargé(e) d'organiser les briefings avec les stakeholders.
• Tu travailles en étroite collaboration avec les principales parties prenantes.
• En concertation avec le responsable du marketing food, tu es chargé(e) de la préparation des briefings médias.
• Tu es responsable de la planification et de la budgétisation des projets en fonction des objectifs fixés par la direction.

Ton profil

• Tu as suivi une formation commerciale de base et une formation complémentaire spécialisée en marketing.
• Tu as plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine alimentaire, idéalement dans le marketing, de la conception à la mise en œuvre.
• Tu as des connaissances en marketing numérique, notamment en matière de communication efficace avec le client final.
• Tu as une méthode de travail précise, fiable et structurée.
• Tu es autonome et flexible.
• Tu parles couramment le français et l'anglais.

Notre offre

• Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
• Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
• 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
• Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
• Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

Interessé(e) ?

Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
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Votre contact

Robert Balinski
HR Recruiter

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Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.