Leiter/in Rehaberatung 90% 90%
Sozial- und Austrittsberatung
Arbeitsort St.Gallen
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Führung und Entwicklung eines engagierten Teams in der Rehaberatung mit 11 Mitarbeitenden
- Übernahme der Gesamtverantwortung während der Abwesenheit der Gesamtleitung Sozial- und Austrittsberatung
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Leitungsaufgaben und spannenden Projekten in Abstimmung mit den vorgesetzten Stellen
- Aktive Mitgestaltung in interdisziplinären Arbeitsgruppen
- Direkte Fallarbeit: Kompetente Beratung von Patienten und Patientinnen hinsichtlich stationärer Anschlusslösungen (Rehabilitation / Akutgeriatrie), sowie Übernahme wichtiger administrativer Aufgaben in der Rehaplanung
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Dipl. Pflegefachperson HF – Fachlich versiert und engagiert in der Patientenversorgung
- Umfassende Berufserfahrung im Gesundheitswesen (Akutspital / Rehabilitation / Spitex)
- Personalführung mindestens zwei Jahre Erfahrung
- Sicherer Umgang mit PC Anwendungen
- Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit und administrative Aufgaben – motiviert in einem vielfältigen und spannenden Umfeld zu arbeiten
Unser Angebot an Sie
- Attraktive Arbeitszeiten und ohne Wochenenddienst – Für eine optimale Work-Life-Balance
- Arbeiten an einem der grössten Spitäler der Schweiz - moderne Infrastruktur und ein renommiertes Arbeitsumfeld
- Teamarbeit auf Augenhöhe – kollegiales und unterstützendes Team
- Familiäre Atmosphäre in einem hochspezialisierten, interdisziplinären Umfeld – Engagierte Zusammenarbeit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Persönliche und fachliche Weiterentwicklung für Ihre Karriere
Ihre Bewerbung
- Eintritt nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herr André Naef, Leiter Sozial- und Austrittsberatung, Telefon +41 71 494 24 71
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Scharf, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 63
Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.