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Die Psychiatrie des Spitals Emmental:  klein aber fein – Wir bieten anspruchsvolle Arbeitsplätze für Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen, Pflegefachpersonen, Sozialarbeitende und administrative Mitarbeitende mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und  Rücksicht auf die eigenen Ressourcen. 
In unserem von der Grösse her überschaubaren Betrieb prägt die Persönlichkeit einer jeden einzelnen Mitarbeiterin, eines jeden einzelnen Mitarbeiters die Art unseres Umgangs miteinander und unserer Zusammenarbeit. Individualität betrachten wir in diesem Sinn als Bereicherung. Die Zusammenarbeit unter den Berufsgruppen fördern wir aktiv. 
 Die Klinik für Alterspsychiatrie ist eine SIWF anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie und verfügt über die volle Weiterbildungsberechtigung für die Schwerpunkte Alterspsychiatrie und -psychotherapie (A2 stationär u. ambulant) und Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie (A2). Wir sind eine erfolgreiche Ausbildungsstätte des BZ Pflege
Für unsere offen geführten alterspsychiatrischen Station in dualer Führung mit der Oberärztin suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit, die die pflegerische Leitung übernimmt.

Abteilungsleitung Pflege Alterspsychiatrie (a) 80–100%

Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie gemeinsam und zusammen mit dem interprofessionellen Team eine personenzentrierte, wertschätzende und fachgerechte Behandlung lebenserfahrener Menschen in psychiatrischen Krisensituationen.
  • Pflegefachliche, organisatorische und personelle Leitung der Station in dualer Führung mit der Oberärztin
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, personenzentrierten Pflege (Bezugspflegekonzept)
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Stationsteams 
  • Verantwortung für die Umsetzung von Behandlungskonzepten, Pflegestandards und Qualitätsvorgaben
  • Umsetzung und Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit 
  • Initiierung und Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
  • Verantwortung für Ressourcen- und Budgetplanung im pflegerischen Bereich
  • Förderung eines strukturierten, aktivierenden und sicheren Stationsmilieus
Ihr Profil
  • Diplomierte Pflegefachperson HF/FH 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie, idealerweise in der Alterspsychiatrie 
  • Weiterbildung in Führung/Management (z. B. Stationsleitung, Leadership) von Vorteil oder Bereitschaft dazu
  • Erfahrung in Personalführung, Teamsteuerung und Konfliktmanagement
  • Organisationsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Empathische, reflektierte und wertschätzende Haltung im Umgang mit lebenserfahrenen Menschen und deren Angehörigen
  • Fähigkeit, ein motivierendes, unterstützendes Arbeitsklima für ein interprofessionelles Team zu schaffen
  • Offenheit für Innovationen und Weiterentwicklung der Pflegepraxis
  • Sensibilität für ethische Fragestellungen (Zwangsvermeidung)
Wir bieten
Ferien
GAV
Kulinarisches
Modern Menschlich Mittendrin
Parkieren
Anlässe
Rabatte
  • Ferien
  • GAV
  • Kulinarisches
  • Modern Menschlich Mittendrin
  • Parkieren
  • Anlässe
  • Rabatte
  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Ein engagiertes, interprofessionelles Team
  • Unterstützung durch moderne Führungsinstrumente und Weiterbildungsangebote
  • Ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung, Qualität und Entwicklung fördert
Auskunft
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Susan Fischer, Betriebliche Leiterin Alterspsychiatrie unter Tel. 034 421 27 30.

Wenn Sie Freude an der Führung, Leidenschaft für die Alterspsychiatrie sowie gelebter interprofessioneller Zusammenarbeit und den Wunsch haben, unsere Station aktiv weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt

Nathalie Ansorge-Rebora
Human Resource Management

Adresse

Spital Emmental AG
Human Resource Management
3400 Burgdorf

www.spital-emmental.ch

Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!

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Die Psychiatrie des Spitals Emmental:  klein aber fein – Wir bieten anspruchsvolle Arbeitsplätze für Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen, Pflegefachpersonen, Sozialarbeitende und administrative Mitarbeitende mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und  Rücksicht auf die eigenen Ressourcen. 
In unserem von der Grösse her überschaubaren Betrieb prägt die Persönlichkeit einer jeden einzelnen Mitarbeiterin, eines jeden einzelnen Mitarbeiters die Art unseres Umgangs miteinander und unserer Zusammenarbeit. Individualität betrachten wir in diesem Sinn als Bereicherung. Die Zusammenarbeit unter den Berufsgruppen fördern wir aktiv. 
 Die Klinik für Alterspsychiatrie ist eine SIWF anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie und verfügt über die volle Weiterbildungsberechtigung für die Schwerpunkte Alterspsychiatrie und -psychotherapie (A2 stationär u. ambulant) und Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie (A2). Wir sind eine erfolgreiche Ausbildungsstätte des BZ Pflege
Für unsere offen geführten alterspsychiatrischen Station in dualer Führung mit der Oberärztin suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit, die die pflegerische Leitung übernimmt.

Abteilungsleitung Pflege Alterspsychiatrie (a) 80–100%

In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie gemeinsam und zusammen mit dem interprofessionellen Team eine personenzentrierte, wertschätzende und fachgerechte Behandlung lebenserfahrener Menschen in psychiatrischen Krisensituationen.
  • Pflegefachliche, organisatorische und personelle Leitung der Station in dualer Führung mit der Oberärztin
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, personenzentrierten Pflege (Bezugspflegekonzept)
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Stationsteams 
  • Verantwortung für die Umsetzung von Behandlungskonzepten, Pflegestandards und Qualitätsvorgaben
  • Umsetzung und Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit 
  • Initiierung und Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
  • Verantwortung für Ressourcen- und Budgetplanung im pflegerischen Bereich
  • Förderung eines strukturierten, aktivierenden und sicheren Stationsmilieus
  • Diplomierte Pflegefachperson HF/FH 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie, idealerweise in der Alterspsychiatrie 
  • Weiterbildung in Führung/Management (z. B. Stationsleitung, Leadership) von Vorteil oder Bereitschaft dazu
  • Erfahrung in Personalführung, Teamsteuerung und Konfliktmanagement
  • Organisationsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Empathische, reflektierte und wertschätzende Haltung im Umgang mit lebenserfahrenen Menschen und deren Angehörigen
  • Fähigkeit, ein motivierendes, unterstützendes Arbeitsklima für ein interprofessionelles Team zu schaffen
  • Offenheit für Innovationen und Weiterentwicklung der Pflegepraxis
  • Sensibilität für ethische Fragestellungen (Zwangsvermeidung)
Ferien:Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
GAV:Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Kulinarisches:Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Modern Menschlich Mittendrin:Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Parkieren:Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Anlässe:Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Rabatte:Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Ein engagiertes, interprofessionelles Team
  • Unterstützung durch moderne Führungsinstrumente und Weiterbildungsangebote
  • Ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung, Qualität und Entwicklung fördert
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Susan Fischer, Betriebliche Leiterin Alterspsychiatrie unter Tel. 034 421 27 30.

Wenn Sie Freude an der Führung, Leidenschaft für die Alterspsychiatrie sowie gelebter interprofessioneller Zusammenarbeit und den Wunsch haben, unsere Station aktiv weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Spital Emmental
Nathalie Ansorge-Rebora
Human Resource Management
3400 Burgdorf