Justiz- und Sicherheitsdirektion
Kantonspolizei
Der Kanton Nidwalden beschäftigt gut 850 Angestellte in über 60 Berufen. Die Mitarbeitenden nutzen die Überschaubarkeit des Kantons mit seinen rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohnern auf effiziente und bürgernahe Weise. Die Verwaltung ist schlank, Kontakte zu Entscheidungsträgern sind schnell hergestellt. Die kantonale Verwaltung versteht sich als Dienstleisterin im Auftrag ihrer Bürgerinnen und Bürger.

Können Sie auch ohne Glaskugel vorausschauend denken und handeln? Dann brauchen wir Sie bei uns!
Zum Aufbau und Betrieb eines Kantonalen Bedrohungsmanagements im Kanton Nidwalden suchen wir nach Vereinbarung Sie als 

Kriminalpolizist/in im Kantonalen Bedrohungsmanagement (80 - 100 %)

Ihre Aufgaben

Ihre Kompetenzen

Unser Angebot

Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienst der Nidwaldner Bevölkerung erteilt Ihnen gerne Senad Sakic, Chef Kriminalpolizei, Telefon 041 618 49 79. Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Foto, Strafregister- und Betreibungsregisterauszug der letzten 5 Jahre.

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Justiz- und Sicherheitsdirektion
Kantonspolizei
Der Kanton Nidwalden beschäftigt gut 850 Angestellte in über 60 Berufen. Die Mitarbeitenden nutzen die Überschaubarkeit des Kantons mit seinen rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohnern auf effiziente und bürgernahe Weise. Die Verwaltung ist schlank, Kontakte zu Entscheidungsträgern sind schnell hergestellt. Die kantonale Verwaltung versteht sich als Dienstleisterin im Auftrag ihrer Bürgerinnen und Bürger.

Können Sie auch ohne Glaskugel vorausschauend denken und handeln? Dann brauchen wir Sie bei uns!
Zum Aufbau und Betrieb eines Kantonalen Bedrohungsmanagements im Kanton Nidwalden suchen wir nach Vereinbarung Sie als 

Kriminalpolizist/in im Kantonalen Bedrohungsmanagement (80 - 100 %)

  • Sie sind massgeblich für den Aufbau und Betrieb des Kantonalen Bedrohungsmanagements (KBM) im Kanton Nidwalden verantwortlich
  • Sie machen sich Informationsquellen zu nutzen und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit in- und ausserhalb des Kantons
  • Sie beurteilen Risiken, nutzen geschaffene Fachgremien und stimmen etwaige Massnahmen fachrichtungsübergreifend ab
  • Sie unterstützen bei Bedarf Ihre Kolleginnen und Kollegen und sind bereit, Pikett- und Wochenenddienst zu leisten
  • Sie sind Mitglied in interkantonalen und nationalen Gremien und vertreten dort die Interessen der Polizei
  • Sie führen Schulungen durch, organisieren Veranstaltungen und teilen Ihr Wissen innerhalb der Polizei, um die Kompetenz und Effizienz zu steigern
  • Abgeschlossene Polizeiausbildung oder gleichwertige Qualifikationen (z. B. Fachausweis im Bereich Sicherheit, Psychologie oder Sozialarbeit)
  • Aufgrund Ihrer mehrjährigen Erfahrung im polizeilichen Bereich kennen Sie sich mit den gängigen Polizeiapplikationen aus und besitzen eine Affinität zur Digitalität
  • Sie halten grosser Arbeitsbelastung stand, arbeiten gewissenhaft und sind fähig mit Innovationen umzugehen
  • Sie sind eine ausgesproche extrovertierte Person und können sehr gut mit Menschen umgehen
  • Sie haben einen einwandfreien Leumund sowie aktive Kenntnisse einer weiteren Amtssprache
  • Anspruchsvolle und vielseitige Pionierarbeit im Sinne der Implementierung eines KBM im Kanton Nidwalden
  • Inspirierendes Arbeitsklima innerhalb eines jungen, innovativen Teams
  • Attraktive Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Handyabonnement, Gesundheits-Check, usw.
  • Verschiedene vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienst der Nidwaldner Bevölkerung erteilt Ihnen gerne Senad Sakic, Chef Kriminalpolizei, Telefon 041 618 49 79. Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Foto, Strafregister- und Betreibungsregisterauszug der letzten 5 Jahre.

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