Ihre Ansprechperson im HR:
Daniela Burri
Leitung Human Resources
056 675 11 80
daniela.burri@spital-muri.ch
Spital Muri, 5630 Muri
In unserem lebendigen und persönlichen Spital sind Sie als Teil unseres 15-köpfigen HR-Teams für die Anliegen unserer 940 Mitarbeitenden aus über 30 Nationen zuständig. Haben Sie Interesse, das Team zu verstärken? Wunderbar, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Spezialistin/Spezialist HR-Controlling und HR-IT 60% - 100%
Ihre Aufgaben
- Verantwortung und Weiterentwicklung des HR-Controllings
- Aufbereitung und Analyse von Personaldaten und Führung des Stellenplanes
- Erstellung von Forecasts, diversen Auswertungen und Szenarien zur Unterstützung der strategischen Personalplanung
- Mitwirkung bei HR-Digitalisierungsprojekten und Optimierung von Datenprozessen
- Beratung von HR Business Partnern und Vorgesetzten
- Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme (HRIS), Swiss Salary, E-Recruiting Umantis, PEP, UKG etc.
- First und Second-Level-Support für Anwenderinnen und Anwender
- Erstellung von Prozessdokumentationen und Handbüchern
Ihr Profil
- Studium in BWL, Controlling oder Wirtschaftsinformatik
- Erfahrung im HR-Controlling und HR-IT
- Sehr gute Excelkenntnisse und Daten-Analysekompetenz
- Kenntnisse in HR-Prozessen und in der Gesundheitsbranche sind von Vorteil
- Strukturierte, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Chance
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Gemeinsam mit dem offenen und humorvollen HR-Team haben Sie die Möglichkeit, bei diversen Themen mitzuwirken und sich mit ihrer Erfahrung einzubringen.
Ihre Vorteile
Ferien
Arbeitszeiten
Aus- und Weiterbildung
Verpflegung
Anreise/Parkplatz
Sozial-
versicherungen
Haben Sie Fragen?
