HR Assistent/in
Oberwil
50 %
nach Vereinbarung (befristet für ein Jahr)
BLT – Wir machen vorwärts.
Die BLT ist ein moderner, privatwirtschaftlich geführter Schweizer Mobilitätsanbieter. Mit unseren 600 Mitarbeitenden wollen wir Menschen für öffentliche Mobilität begeistern – mit exzellentem Service und innovativen Lösungen, mit Menschlichkeit und Empathie. Mehr als 150’000 Kundinnen und Kunden nutzen täglich unser Tram-, Bus- und Bahnangebot. Mittels smarter Technologien verbinden wir den klassischen öV mit Sharing-Angeboten wie Pick-e-Bike.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und Übernahme vielseitiger administrativer Aufgaben mit Schwerpunkt Rekrutierung
- Sichten und erstes Beurteilen von Bewerbungen für unterschiedliche Funktionen sowie professionelles Begleiten der Kandidat/innen im Bewerbungsprozess
- Selbständige Durchführung von Telefoninterviews sowie Planung und Koordination von Bewerbungsgesprächen einschliesslich sorgfältigem Vor- und Nachbereiten
- Pflege der Personalstammdaten und elektronischen Personaldossiers sowie Sicherstellen aktueller HR-Daten
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren Personaldokumenten
- Vertretung der Fachspezialistin HR-Administration, Unterstützung bei weiteren administrativen Themen und Mitwirkung in HR-Projekten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalwesen ist von Vorteil
- Berufserfahrung in der HR-Administration
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine stilsichere mündliche wie auch schriftliche Ausdrucksweise
- Sicherer Umgang mit dem Microsoft 365 Anwendungen
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Interesse, das Pensum idealerweise auf fünf Halbtage zu verteilen
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, befristet für ein Jahr
- Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freie Fahrt auf dem BLT und BVB Netz
- 25 - 33 Ferientage (altersabhängig)
- Zusätzliche Familien-, Kinder- und Ausbildungszulagen
- Gratis Halbtax-Abonnement und weitere Vergünstigungen im öV
- E-Ladestationen zum Unkostenpreis
- Vergünstigte Angebote für Freizeit und Sport
- Weitere attraktive Anstellungsbedingungen
Arbeitsweg
Kontakt
Fragen zum Bewerbungs- und Rekrutierungsablauf beantwortet dir gerne
Jacqueline Spirig
Chief People Officer
+41 61 406 11 30
Chief People Officer
+41 61 406 11 30
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