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Kanton Zürich
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entwickeln | steuern | bewirtschaften

Baudirektion Kanton Zürich
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Workplace Design Manager/-in

Gestalten Sie mit uns die Arbeitswelten der Zukunft! Als Workplace Design Manager/-in entwickeln Sie innovative Konzepte für bedarfsgerechte, flexible und nachhaltig ansprechende Arbeitsumgebungen in der kantonalen Verwaltung Zürich. Sie verbinden strategisches Denken mit gestalterischer Kompetenz und prägen die Transformation hin zu modernen, nutzerzentrierten Arbeitsplätzen, sowohl auf konzeptioneller als auch auf gestalterischer Ebene.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Workplace-Strategien
  • Definition von Designstandards und Leitlinien für zukunftsfähige, nutzerzentrierte Arbeitsumgebungen
  • Verantwortung für die Leitung und Umsetzung von Workplace- und Interior Design Projekten, je nach Projektgrösse als Projektleitung oder als verantwortliche Interessensvertretung des Immobilienamts gegenüber internen und externen Projektbeteiligten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Gestaltungsstandards, Nachhaltigkeitszielen und Nutzerzentrierung
  • Koordination interdisziplinärer Projektteams und Qualitätssicherung in der Umsetzung von Arbeitsumgebungen

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium in Innenarchitektur, Workplace Management oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Workplace- und Interior Design Konzepten, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einer vergleichbaren Organisation
  • Verstehen der Zusammenhänge zwischen Mensch, Raum und Technologie
  • Fähigkeit, strukturiert und vorausschauend zu arbeiten - und auch bei komplexen Projekten den Überblick zu behalten
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, sowohl für Ihre Projekte als auch für die Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Workplace Design

Unser Angebot

Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Transformation der kantonalen Arbeitswelten aktiv mitgestaltet. Sie erwartet eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, mobiles Arbeiten sowie ein Arbeitsumfeld, das Qualität, Nachhaltigkeit und Nutzerorientierung in den Mittelpunkt stellt.

Ihr Kontakt

Alan Lippmann
Ressortleiter
+41 43 259 28 50
Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.
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Über uns

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Wir bieten…

Sinnstiftende Arbeit
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sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert
Gestaltungsspielraum
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Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
Verantwortungsvolle Tätigkeit
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die Chance, Verantwortung zu übernehmen
Mobiles Arbeiten / Home Office
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mobiles Arbeiten – im Büro, Homeoffice oder von unterwegs

Ihr Bewerbungsprozess

Vorselektion
Erstgespräch
Zweitgespräch mit Business Case
Schnupperhalbtag
Finaler Entscheid

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