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Oberärztin / Oberarzt

Klinik für Pneumologie

per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung

80 – 100%

Für die Klinik für Pneumologie suchen wir per 1. August 2026 eine Oberärztin / einen Oberarzt. Die Pneumologie des Kantonsspitals Winterthur deckt praktisch das gesamte pneumologische Spektrum sowohl in der Diagnostik, inklusive interventioneller Bronchologie, als auch in der Therapie, inklusive ambulanter pulmonaler Rehabilitation, ab.

So sind wir

gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich

Deine Aufgaben

  • Abklärung, Behandlung und Betreuung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum der Pneumologie

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Pneumologie oder stehst kurz vor dem Abschluss (Facharzt/Fachärztin FMH oder gleichwertige MEBEKO-Anerkennung)
  • Ein Facharzttitel für Allgemeine Innere Medizin ist von Vorteil
  • Teamfähigkeit und interdisziplinärer sowie interprofessioneller Austausch und Zusammenarbeit sind Dir wichtig
  • Du interessierst Dich für das Teaching von Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in Weiterbildung, wie auch Physician Assistants und Pflegepersonal

Hast du noch Fragen?

Gerne kannst du dich bei uns melden:
Dr. Lukas Kern
Chefarzt und Klinikleiter
Tel. 052 266 23 32
Dr. Markus Hofer
Chefarzt Allgemeine Pneumologie
Tel. 052 266 23 45

Deine Vorteile am KSW

Work-Life-Balance

Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
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Fort- und Weiterbildungen

Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
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Gesprächs­angebot

In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
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Teamgeist

Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
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Vorsorge

Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
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Gesundheit

Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
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Kinderbetreuung

Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
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Kultur

In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
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Verpflegung

Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
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KSW – so geht miteinander.

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