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Disponentin / Disponent

Klinik für Pneumologie

per sofort oder nach Vereinbarung

80 – 100%

Für die Klinik für Pneumologie, die rund 27 Mitarbeitende umfasst, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine teamfähige/flexible und verantwortungsvolle Persönlichkeit als Disponentin / Disponent. Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz in einem interessanten und abwechslungsreichen medizinischen Umfeld.
Du profitierst von unseren zeitgemässen Anstellungsbedingungen und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen.
Ein kollegiales und motiviertes Team erwartet Dich.
Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

So sind wir

gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich

Deine Aufgaben

  • Administrative Registrierung von Patienten/innen
  • Disposition und Koordination von pneumologischen Untersuchungen und Konsilien
  • Organisation der Sprechstunde der Ärztinnen und Ärzte
  • Patienten/innen schriftlich und telefonisch aufbieten (sämtliche Aufgebote im Bereich pneumologische Ambulanz, Bronchoskopie, thorakaler Ultraschall, Lungenfunktionslabor) 
  • Übernahme des Telefondienstes für Ärzte/innen und Pflegepersonal der Pneumologie

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als MPA oder Arztsekretär/in mit sehr guten Kenntnissen der medizinischen Terminologie
  • Freundliches und kommunikatives Auftreten
  • Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten die Übersicht zu behalten
  • Organisationstalent
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Produkte. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Hast du noch Fragen?

Bitte wende Dich an:
Jessica Kocher
Abteilungsleiterin Pflege
Tel.: 052 266 34 04

Deine Vorteile am KSW

Work-Life-Balance

Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
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Fort- und Weiterbildungen

Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
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Gesprächs­angebot

In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
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Teamgeist

Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
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Vorsorge

Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
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Gesundheit

Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
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Kinderbetreuung

Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
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Kultur

In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
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Verpflegung

Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
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