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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung

HR Kompetenzcenter

1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung

80%

Du bist eine dienstleistungsorientierte, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit und möchtest die Personalentwicklung am KSW weiterbringen? Dann bewirb dich auf diese frei gewordene Stelle zur Stärkung unseres Teams.

So sind wir

gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Organisation und Administration der internen Seminare
  • Koordination der Einsätze unserer Referentinnen und Referenten, Moderatorinnen und Moderatoren sowie Anliegen der Teilnehmenden
  • Verwaltung des Learning Management Systems (Zuweisung und Controlling von E-Learnings; First-Level-Support)
  • Sekretariat der Abteilung Personalentwicklung und Mitarbeit in Projekten

Dein Profil

  • Du verfügst über eine Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann EFZ, idealerweise mit Weiterbildungen im Bereich Personalentwicklung oder Bildungsmanagement
  • Du bringst Erfahrung in der Administration im bildungsnahen Bereich mit
  • Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und idealerweise im Umgang mit Lernmanagementsystemen wie Moodle, gehören zu deinem Profil
  • Selbstständiges Arbeiten liegt dir, der Kontakt mit Menschen bereitet dir Freude und organisatorisches Geschick zählen zu deinen Stärken

Hast du noch Fragen?

Gerne kannst du dich bei mir melden:
Kontakt Bild
Martin Abrahamsson
Leiter HR Kompetenzcenter
Tel. 052 266 21 28

Deine Vorteile am KSW

Work-Life-Balance

Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
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Fort- und Weiterbildungen

Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
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Gesprächs­angebot

In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
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Teamgeist

Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
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Vorsorge

Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
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Gesundheit

Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
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Kinderbetreuung

Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
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Kultur

In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
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Verpflegung

Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
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KSW – so geht miteinander.

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