Aufgaben

• Mitarbeit in der vielfältigen Personaladministration (Verträge, Ein- und Austritte, Mutationen, Unfallmeldungen)  
• Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen sowie Arbeitsbestätigungen
• Pflege von Mitarbeiterdaten im Personalinformationssystem SAP
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte oder Behörden per E-Mail und Mitarbeiter-Hotline 
• Führen des elektronischen Personaldossiers

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung als HR-Assistent/in (oder in Ausbildung)
• Erfahrung im Bereich HR Administration oder in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe und gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte
• Strukturierte, exakte, effiziente und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Dienstleistungsverständnis
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Angebot

• Eine vielseitige, selbständige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Arbeit in einem kompetenten, kollegialen sowie motiviertem Team
• Ideales Umfeld für den Ausbau von Interessen und Fähigkeiten in der Personalarbeit
• Zentraler Arbeitsplatz in Winterthur – Wülflingen mit Parkplatzmöglichkeiten sowie Personalrestaurant vor Ort 

Eintritt

Ihr Kontakt

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