Ihre Aufgaben
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft unserer Schweizer Gesellschaften mit Fokus auf dem Modul Lohn- und Gehaltsabrechnung Schweiz
- Analyse und Optimierung von HR-IT-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und anderen Fachbereichen
- Leitung und Durchführung von HR-IT-Projekten und Systemerweiterungen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern im Rahmen von Projekten und Systembetreuung
- Durchführung von Tests, Schulungen und Support für Endanwender
- Beratung und Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung in bestehenden SAP und Non-SAP HR-Systemen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-IT-Roadmap und -Infrastruktur
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in den SAP HCM Modulen; vorteilsweise im Bereich der Schweizer Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung in der Umsetzung von HR-IT-Projekten und der Einführung neuer HR-Softwarelösungen innerhalb eines internationalen Umfelds
- Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert und analytisch anzugehen, gepaart mit dem Willen, sich innerhalb eines dynamischen Umfelds weiterzuentwickeln
- Fähigkeit, Wissen gezielt und lösungsorientiert an Kollegen weiterzugeben und diese proaktiv zu unterstützen
- Fliessende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
Klare Strategie und Ziele
„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
Ausgezeichnete Schulungsinstrumente
Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
Ausgezeichnete Karrierechancen
GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.
Sehr attraktive Altersvorsorge
GF bietet allen Mitarbeitenden eine hervorragende Altersversorgung.
Flexible Arbeitsbedingungen
Wir haben flexible Arbeitszeiten und bieten die Möglichkeit für remote-work.
Familienzeit
Werdenden Müttern garantiert GF eine vergleichbare Arbeitsstelle bei einer Auszeit von bis zu einem Jahr. Zusätzlich bietet GF einen bezahlten Urlaub für Väter und Mütter.
Awards
GF zeigt sein Engagement als vorbildlicher Arbeitgeber mit dem Label Friendly Work Space. Das Wohlbefinden und die Gesundheit aller Mitarbeitenden ist uns wichtig.
Kontakt
René Saiu
HR Manager Corporate
Amsler-Laffon-Strasse 9
8201 Schaffhausen
Schweiz
8201 Schaffhausen
Schweiz
Grössere Karte anzeigen
Ihr Arbeitsweg
Wer wir sind
Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.