Die Deutschen Edelstahlwerke sind die deutsche Produktionsgesellschaft der Swiss Steel Group mit Hauptsitz in Luzern, Schweiz, einem der weltweit führenden Produzenten von Spezialstahl-Langprodukten. Dank des ausschliesslichen Einsatzes von Stahlschrott in Elektrolichtbogenöfen zählt die Gruppe zu den europaweit relevantesten Unternehmen in der Kreislaufwirtschaft und ist im Bereich nachhaltig produziertem Stahl – Green Steel – unter den Marktführern. Swiss Steel Group verfügt über eigene Produktions- und Distributionsgesellschaften in über 30 Ländern.
Bei uns finden Sie vielfältige Karrierewege und die Chance, wirklich etwas zu bewirken. Ganz gleich, ob Sie sich für die Stahlproduktion, die Erfüllung von Kundenwünschen, die Förderung von Innovationen oder die Zusammenarbeit mit einem globalen Team begeistern, bei uns finden Sie Ihren Platz. Wir freuen uns auf Menschen, die sich einbringen und mit uns wachsen wollen. Sprechen Sie uns noch heute an, und lassen Sie uns gemeinsam die Stahlindustrie von morgen gestalten!
Bei uns finden Sie vielfältige Karrierewege und die Chance, wirklich etwas zu bewirken. Ganz gleich, ob Sie sich für die Stahlproduktion, die Erfüllung von Kundenwünschen, die Förderung von Innovationen oder die Zusammenarbeit mit einem globalen Team begeistern, bei uns finden Sie Ihren Platz. Wir freuen uns auf Menschen, die sich einbringen und mit uns wachsen wollen. Sprechen Sie uns noch heute an, und lassen Sie uns gemeinsam die Stahlindustrie von morgen gestalten!
Ihre Aufgaben
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung aktueller, tariflicher und gesetzlicher Bestimmungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, etc.
- Erstellung bzw. Durchführung kollektiver Personalmaßnahmen, wie betriebliche Vereinbarungen, Schichtmodelle usw.
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
- Pflege der Personalstammdaten sowie der Personalakten
- Mitwirkung bei der Entgeltfindung und Arbeitsorganisation
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung
- Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Sozialversicherungsrecht
- Anwenderkenntnisse in SAP/HR
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
- Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert