Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT Change & Communication Manager (m/w/d) - Corporate IT

Düsseldorf, Deutschland

Die Swiss Steel Gruppe ist einer der führenden Anbieter individueller Lösungen im Bereich Spezialstahl-Langprodukte weltweit. Sowohl bei Werkzeugstahl als auch bei rostfreiem Langstahl zählt der Konzern zu den führenden Herstellern im globalen Markt und gehört zu den beiden größten Unternehmen in Europa für legierten und hochlegierten Edelbaustahl. Mit über 10.000 Mitarbeitern und eigenen Produktions- und Distributionsgesellschaften in über 30 Ländern auf fünf Kontinenten gewährleistet das Unternehmen die globale Betreuung und Versorgung seiner Kunden und bietet ihnen weltweit ein komplettes Portfolio aus Produktion und Sales & Services. Sie profitieren von der technologischen Expertise des Unternehmens, der weltweit konstant hohen Produktqualität sowie der detaillierten Kenntnis lokaler Märkte.

Ihre Aufgaben

  • Repräsentation der Konzern IT durch Aufbau und Koordinierung einer Kommunikationsschnittstelle zwischen der zentralen Group IT, globalen IT-Einheiten und Usern
  • Aufbau und Pflege einer globalen / lokalen IT-Gemeinschaft
  • Kommunikation und Moderation von IT-Projekten zwischen Business und IT zur Förderung der Zusammenarbeit
  • Bewertung und Erstellung von Analysen, Konzepten und Methoden im Bereich der Kommunikation zur Begleitung von IT-Projekten und deren projektspezifischen Auswirkungen in den globalen Einheiten
  • Entwicklung, Initiierung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops zur Unterstützung der Einführung neuer IT-Applikationen
  • Budgetverantwortung

Ihr Profil

  • Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Kommunikation, IT-Change Management, IT-Transformationsprozessen, IT-Projektbegleitung
  • Praxiserfahrung in Transformations- bzw. Change-Management ITIL und (IT-) Projekten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationssicherheit in Deutsch & Englisch
  • Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Spannendes, vielfältiges Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien sowie Gestaltungs- und Handlungsspielraum
  • Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeitregelung und 30 Tage Jahresurlaub
Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Frederike Müller unter +4921195722343 gern zur Verfügung.

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IT Change & Communication Manager (m/w/d) - Corporate IT

Düsseldorf, Deutschland

Die Swiss Steel Gruppe ist einer der führenden Anbieter individueller Lösungen im Bereich Spezialstahl-Langprodukte weltweit. Sowohl bei Werkzeugstahl als auch bei rostfreiem Langstahl zählt der Konzern zu den führenden Herstellern im globalen Markt und gehört zu den beiden größten Unternehmen in Europa für legierten und hochlegierten Edelbaustahl. Mit über 10.000 Mitarbeitern und eigenen Produktions- und Distributionsgesellschaften in über 30 Ländern auf fünf Kontinenten gewährleistet das Unternehmen die globale Betreuung und Versorgung seiner Kunden und bietet ihnen weltweit ein komplettes Portfolio aus Produktion und Sales & Services. Sie profitieren von der technologischen Expertise des Unternehmens, der weltweit konstant hohen Produktqualität sowie der detaillierten Kenntnis lokaler Märkte.
  • Repräsentation der Konzern IT durch Aufbau und Koordinierung einer Kommunikationsschnittstelle zwischen der zentralen Group IT, globalen IT-Einheiten und Usern
  • Aufbau und Pflege einer globalen / lokalen IT-Gemeinschaft
  • Kommunikation und Moderation von IT-Projekten zwischen Business und IT zur Förderung der Zusammenarbeit
  • Bewertung und Erstellung von Analysen, Konzepten und Methoden im Bereich der Kommunikation zur Begleitung von IT-Projekten und deren projektspezifischen Auswirkungen in den globalen Einheiten
  • Entwicklung, Initiierung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops zur Unterstützung der Einführung neuer IT-Applikationen
  • Budgetverantwortung
  • Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Kommunikation, IT-Change Management, IT-Transformationsprozessen, IT-Projektbegleitung
  • Praxiserfahrung in Transformations- bzw. Change-Management ITIL und (IT-) Projekten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationssicherheit in Deutsch & Englisch
  • Reisebereitschaft
  • Spannendes, vielfältiges Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien sowie Gestaltungs- und Handlungsspielraum
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