Für meinen Kunden in der Region Mittelland suche ich einen Fachverantwortlichen in mit Erfahrungen im Bereich Compensation (Vergütung) & Benefits. Gleichzeitig stellt es eine Chance dar, die Abteilung (5‘000 Mitarbeiter) weiterzuentwickeln und stark mitzugestalten. Sie sind direkt dem HR-Leiter & GL Mitglied unterstellt, als;
Fachspezialist Compensation (Vergütung) & Benefits, 80-100%
Ihre Aufgaben
  • Gestaltung, Weiterentwicklung und Verwaltung von Vergütungssystemen
  • Entwicklung transparenter und motivierender Gehalts- und Karriereentwicklungsmodelle
  • Pflege und Weiterentwicklung der Lohnsystematik des Gesamtunternehmens
  • Verantwortung für Grundlagen, Prozesse und Modelle im Bereich Vergütung, Funktionsarchitektur und Lohnnebenleistungen
  • Durchführung interner und externer Markt- und Gehaltsvergleiche zur Wettbewerbsoptimierung
  • Erstellung von Marktanalysen und Lohngleichheitsanalyse.
  • Durchführung von Funktionsbewertungen und Gehaltssimulationen
  • Beratung von HR Business Partnern und Führungskräften in vergütungsrelevanten Themen
  • Schulung und Unterstützung in der Anwendung der Vergütungssysteme
  • Verantwortung für jährliche Lohnrunden- und Bonusprozesse als auch Lohnvergleichsstudien
Ihr Profil
  • 3-5 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Vergütungspaketen und Einstufungsmodellen für verschiedene Abteilungen und Führungsebenen und den genannten Aufgaben
  • Gesicherte Erfahrung in Analysen, Gehaltsmodellen und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Schweizer Arbeitsrecht
  • Digitale Affinität (Excel, SAP HCM-System)
  • Sie fühlen sich wohl mit Veränderungen und in einem dynamischen Umfeld
  • Sie sprechen Deutsch als Muttersprache, jede weitere Sprache von Vorteil
Die Unternehmung bietet
  • Benefits: KTGV wird vom AG übernommen, Lohnfortzahlung ist 2 Jahre 100%, Dienstaltersgeschenke
  • Arbeitszeit: 42h/Woche, Zeit kann aufgeschrieben werden
  • Ferien: nach Dienstalter
  • Home-Office: Ja, 1-2 Tage
  • Arbeitsort: Mittelland
  • Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Kontakt
Kontact
Reto Schlumpf
Payroll Recruiting Expert | Payroll / Compensation & Benefits
+41 44 366 60 86
Für meinen Kunden in der Region Mittelland suche ich einen Fachverantwortlichen in mit Erfahrungen im Bereich Compensation (Vergütung) & Benefits. Gleichzeitig stellt es eine Chance dar, die Abteilung (5‘000 Mitarbeiter) weiterzuentwickeln und stark mitzugestalten. Sie sind direkt dem HR-Leiter & GL Mitglied unterstellt, als;
Fachspezialist Compensation (Vergütung) & Benefits, 80-100%
  • Gestaltung, Weiterentwicklung und Verwaltung von Vergütungssystemen
  • Entwicklung transparenter und motivierender Gehalts- und Karriereentwicklungsmodelle
  • Pflege und Weiterentwicklung der Lohnsystematik des Gesamtunternehmens
  • Verantwortung für Grundlagen, Prozesse und Modelle im Bereich Vergütung, Funktionsarchitektur und Lohnnebenleistungen
  • Durchführung interner und externer Markt- und Gehaltsvergleiche zur Wettbewerbsoptimierung
  • Erstellung von Marktanalysen und Lohngleichheitsanalyse.
  • Durchführung von Funktionsbewertungen und Gehaltssimulationen
  • Beratung von HR Business Partnern und Führungskräften in vergütungsrelevanten Themen
  • Schulung und Unterstützung in der Anwendung der Vergütungssysteme
  • Verantwortung für jährliche Lohnrunden- und Bonusprozesse als auch Lohnvergleichsstudien
  • 3-5 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Vergütungspaketen und Einstufungsmodellen für verschiedene Abteilungen und Führungsebenen und den genannten Aufgaben
  • Gesicherte Erfahrung in Analysen, Gehaltsmodellen und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Schweizer Arbeitsrecht
  • Digitale Affinität (Excel, SAP HCM-System)
  • Sie fühlen sich wohl mit Veränderungen und in einem dynamischen Umfeld
  • Sie sprechen Deutsch als Muttersprache, jede weitere Sprache von Vorteil
  • Benefits: KTGV wird vom AG übernommen, Lohnfortzahlung ist 2 Jahre 100%, Dienstaltersgeschenke
  • Arbeitszeit: 42h/Woche, Zeit kann aufgeschrieben werden
  • Ferien: nach Dienstalter
  • Home-Office: Ja, 1-2 Tage
  • Arbeitsort: Mittelland
  • Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
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Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch
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